Human Resource Executive ह्युमन रिसोर्स एक्झिक्युटिव्ह

 Human Resource Executive 

ह्युमन रिसोर्स एक्झिक्युटिव्ह

"ह्युमन रिसोर्स एक्झिक्युटिव्ह" ट्रेडच्या एक वर्षाच्या कालावधीत, उमेदवाराला व्यावसायिक कौशल्य, व्यावसायिक ज्ञान आणि नोकरीच्या भूमिकेशी संबंधित रोजगार कौशल्य यावर प्रशिक्षण दिले जाते. या व्यतिरिक्त, आत्मविश्वास वाढवण्यासाठी उमेदवाराला प्रकल्प कार्य आणि अभ्यासेतर क्रियाकलाप करण्याची जबाबदारी सोपवली जाते. व्यावसायिक कौशल्य विषयांतर्गत समाविष्ट असलेले विस्तृत घटक खालीलप्रमाणे आहेत:-

प्रशिक्षणार्थी मूलभूत संगणक, इंटरनेट कौशल्ये, प्राथमिक प्रथमोपचार याविषयी शिकतो. प्रशिक्षणार्थींना संप्रेषण कौशल्ये, कार्यात्मक व्याकरण उद्योजकता, गुणवत्ता संकल्पना, प्रगत इंटरनेट अनुप्रयोग, व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य आणि अर्थशास्त्राच्या मूलभूत संकल्पनांची कल्पना येते. प्रशिक्षणार्थी कोणत्याही क्षेत्रात काम करण्यासाठी आवश्यक लिखित कौशल्ये विकसित करण्यासाठी कार्यात्मक व्याकरणाचा सराव करेल तसेच मूलभूत आणि प्रगत इंटरनेट अनुप्रयोगासह एमएस-वर्ड, एक्सेल, पॉवरपॉइंटचे संपूर्ण ज्ञान. प्रशिक्षणार्थी अहवाल तयार करू शकतील, भूमिका बजावू शकतील, सादरीकरणे देऊ शकतील आणि ते प्रशिक्षणही घेतील. प्रशिक्षणार्थी डेटा आणि इनपुट शिफारसी गोळा करण्यासाठी आधुनिक तंत्रज्ञान वापरण्यास शिकतो.

प्रशिक्षणार्थी विविध प्रकारचे फॉरमॅट्स, मॉड्यूल्स, रिव्ह्यू आणि फीडबॅक चार्ट डिझाइन करण्याचा सराव करतात. प्रशिक्षणार्थींना त्यांच्यासाठी एंट्री लेव्हलवर उपलब्ध असलेल्या करिअरच्या संधी आणि विशिष्ट चिंतेत सामील झाल्यानंतर ते कोणत्या वेगवेगळ्या नोकरीच्या पदांवर राहू शकतात याबद्दल देखील जागरूक केले जाते. प्रशिक्षणार्थींना संस्थेतील डेटाबेस कसे व्यवस्थापित करावे, वेतन आणि वेतन नुकसान भरपाईची रचना, प्रशिक्षण कार्यक्रमांची रचना आणि अंमलबजावणी, प्रभावी मूल्यांकन आणि मूल्यमापनात्मक मनुष्यबळ प्रणाली, कर्मचारी समस्यांचे व्यवस्थापन आणि वाटाघाटी हाताळणे आणि कामगारांचा सहभाग कसा वाढवायचा याबद्दलच्या कल्पनांसह पूर्णपणे पोचपावतात. योग्य कॉर्पोरेट प्रशासन. सेमिस्टरच्या शेवटी, प्रत्येक प्रशिक्षणार्थीने वर्षाच्या शेवटी त्याच्या किंवा तिच्या प्रशिक्षणादरम्यान केलेल्या प्रकल्पाचे काम सादर करावे लागेल.

कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाच्या अंतर्गत प्रशिक्षण महासंचालनालय (DGT) अर्थव्यवस्थेच्या/श्रम बाजाराच्या विविध क्षेत्रांच्या गरजा पूर्ण करणारे अनेक व्यावसायिक प्रशिक्षण अभ्यासक्रम ऑफर करते. व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रशिक्षण महासंचालनालयाच्या (DGT) अंतर्गत दिले जातात. क्राफ्ट्समन ट्रेनिंग स्कीम (CTS) व्हेरिएंटसह आणि अॅप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (ATS) या व्यावसायिक प्रशिक्षण मजबूत करण्यासाठी DGT च्या दोन पायनियर योजना आहेत.

CTS अंतर्गत ‘ह्युमन रिसोर्स एक्झिक्युटिव्ह’ ट्रेड हा आयटीआयच्या नेटवर्कद्वारे देशभरात वितरित केल्या जाणार्‍या लोकप्रिय अभ्यासक्रमांपैकी एक आहे. अभ्यासक्रम एक वर्ष कालावधीचा आहे. यात प्रामुख्याने डोमेन क्षेत्र आणि कोर क्षेत्र समाविष्ट आहे. डोमेन क्षेत्र (व्यापार सिद्धांत आणि व्यावहारिक) व्यावसायिक कौशल्ये आणि ज्ञान प्रदान करते. मुख्य क्षेत्र (एम्प्लॉयबिलिटी स्किल) आवश्यक मूलभूत कौशल्ये, ज्ञान आणि जीवन कौशल्ये प्रदान करते. प्रशिक्षण कार्यक्रम उत्तीर्ण केल्यानंतर, प्रशिक्षणार्थींना DGT द्वारे राष्ट्रीय व्यापार प्रमाणपत्र (NTC) प्रदान केले जाते जे जगभरात मान्यताप्राप्त आहे.

उमेदवारांनी मोठ्या प्रमाणावर हे दाखवणे आवश्यक आहे की ते सक्षम आहेत:

 तांत्रिक मापदंड/कागदपत्रे वाचा आणि त्याचा अर्थ लावा, कामाच्या प्रक्रियेचे नियोजन आणि आयोजन करा, आवश्यक साहित्य आणि साधने ओळखा;

 सुरक्षा नियम, अपघात प्रतिबंधक नियम आणि पर्यावरण संरक्षण अटी यांचा योग्य विचार करून कार्ये करा;

 नोकरी करत असताना व्यावसायिक कौशल्य, ज्ञान आणि रोजगारक्षमता कौशल्ये वापरा.

 हाती घेतलेल्या कार्याशी संबंधित तांत्रिक बाबींचे दस्तऐवजीकरण करा.

2.2 प्रगती पथ

 कारागीर म्हणून उद्योगात सामील होऊ शकतो आणि वरिष्ठ कारागीर, पर्यवेक्षक म्हणून पुढे प्रगती करू शकतो आणि व्यवस्थापकाच्या स्तरापर्यंत वाढू शकतो.

 संबंधित क्षेत्रात उद्योजक होऊ शकतो.

 नॅशनल अॅप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट (NAC) मिळवून देणार्‍या विविध प्रकारच्या उद्योगांमध्ये शिकाऊ कार्यक्रमात सामील होऊ शकतात.

 ITIs मध्ये प्रशिक्षक होण्यासाठी क्राफ्ट्स इन्स्ट्रक्टर ट्रेनिंग स्कीम (CITS) मध्ये सामील होऊ शकतात.

 DGT अंतर्गत प्रगत डिप्लोमा (व्यावसायिक) अभ्यासक्रमांना लागू होऊ शकतात.